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기혼 여성임금노동자의 직장차별 경험이 일가족양립갈등을 매개로우울에 미치는 영향The Effect of Married Female Wage Workers’ Experience of Work Discrimination on Depression by Mediating Work-Family Balance Conflict

Other Titles
The Effect of Married Female Wage Workers’ Experience of Work Discrimination on Depression by Mediating Work-Family Balance Conflict
Authors
조혜정오영란박정혜
Issue Date
2022
Publisher
인문사회 21
Keywords
핵심어: 기혼여성; 임금노동자; 직장차별경험; 일가족양립갈등; 우울; Key Words: Married Female; Wage Worker; Experience of Work Discrimination; Work-Family Balance Conflict; Depression
Citation
인문사회 21, v.13, no.2, pp.591 - 602
Indexed
KCI
Journal Title
인문사회 21
Volume
13
Number
2
Start Page
591
End Page
602
URI
https://scholarworks.bwise.kr/gnu/handle/sw.gnu/2361
ISSN
2951-049X
Abstract
기혼 여성임금노동자의 직장차별 경험이 일가족양립갈등을 매개로우울에 미치는 영향조 혜 정*ㆍ오 영 란**ㆍ박 정 혜*** 요약: 본 연구의 목적은 기혼 여성임금노동자의 직장차별 경험이 일가족양립갈등을 매개로 우울에 미치는 영향을 검증하는 데 있다. 이를 위해 여성가족패널 7차년도 자료를 활용하여 65세 이하의 기혼 여성임금노동자 2,007명을 대상으로 자료를 분석하였다. 자료는 SPSS Process Macro 분석을 이용하여 매개효과를 검증하였다. 연구결과, 직장차별 경험은 우울에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 일가족양립갈등을 매개로 우울에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 기혼 여성임금노동자의 노동환경 변화 및 일가족양립을 통한 우울 완화 방안에 대해 논의하였다. 핵심어: 기혼여성, 임금노동자, 직장차별경험, 일가족양립갈등, 우울 □ 접수일: 2022년 2월 7일, 수정일: 2022년 3월 10일, 게재확정일: 2022년 4월 20일* 주저자, 경상국립대학교 부교수(First Author, Professor, Gyeongsang National Univ., Email: chohc@gnu.ac.kr)** 공동저자, 경상국립대학교 부교수(Co-author, Professor, Gyeongsang National Univ., Email: ohyr21@hanmail.net)*** 교신저자, 경상국립대학교 부교수(Corresponding Author, Professor, Gyeongsang National Univ., Email: masternur@gnu.ac.kr)
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Park, Jeong Hye
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