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이금희
Jin Xi, Li

경영학부

경영대학

2014
2024

연도별 연구 활동 현황

자료유형

발행연도

2014 ~ 2024
2014 2024

키워드

언어

전체 32건 중 1번부터 10번까지의 결과를 표시합니다.

2024
Article
중국인 유학생-노동자들의 온라인 사회자본이 직무만족에 미치는 영향: 긍정심리자본 및 문화적응의 직렬다중매개효과를 중심으로
  • 2024-12
  • 신산업경영저널
  • 이화여자대학교 경영연구소
Funding
중국인유학생-노동자들의 문화적응과 직무만족의 영향요인에 관한 연구
  • 2024-02
2023
Article
중국인 유학생-노동자들의 문화변용전략 프로파일: 온라인 사회자본, 심리적 웰빙 및 직무만족을 중심으로
  • 2023-12
  • 유라시아연구
  • 아시아.유럽미래학회
Article
중국 청년세대의 직업가치관과 조직 직업가치의 적합도가 이직의도에 미치는 영향 : 다항회귀분석을 이용한 반응표면 분석
  • 2023-12
  • 인적자원개발연구
  • 한국인적자원개발학회
Article
All or nothing: ambivalent acculturation strategies and job satisfaction of bicultural migrants in South Korea
  • 2023-05
  • Asia Pacific Business Review
  • Taylor & Francis
Funding
중국인 유학생-노동자들의 문화변용전략 프로파일: 온라인 사회자본, 심리적 웰빙 및 직무만족을 중심으로
  • 2023-05
2022
Funding
중국 청년 세대의 직업가치와 이직의도, 직무열의 간의 관계: 개인-조직 적합성의 매개효과
  • 2022-05
2021
Article
Curvilinear effect of transformational leadership on innovative behavior among R&D teams in South Korea Moderating role of team learning
  • 2021-01-30
  • Journal of Organizational Change Management
  • Emerald Group Publishing Ltd.
Article
한국과 중국 인사관리제도의 비교
  • 2021
  • 산업혁신연구
  • 경성대학교 산업개발연구소
Article
중국인 유학생-노동자들의 긍정심리자본이 직업적응에 미치는 영향: 문화적응의 매개효과를 중심으로
  • 2021
  • 인적자원개발연구
  • 한국인적자원개발학회
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