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고령자용 진로장벽 척도 개발 연구The Development of Career Barrier Scale for The Olders

Other Titles
The Development of Career Barrier Scale for The Olders
Authors
이아라이주영
Issue Date
2020
Publisher
학습자중심교과교육학회
Keywords
고령자; 진로장벽; 진로장벽척도; 취업장애; 척도개발; the olders; career barrier; career barrier scale; job-seeking barrier; scale development
Citation
학습자중심교과교육연구, v.20, no.3, pp.221 - 241
Indexed
KCI
Journal Title
학습자중심교과교육연구
Volume
20
Number
3
Start Page
221
End Page
241
URI
https://scholarworks.bwise.kr/gnu/handle/sw.gnu/7999
DOI
10.22251/jlcci.2020.20.3.221
ISSN
1598-2106
Abstract
본 연구의 목적은 고령자들이 취업을 준비하면서 경험하는 어려움의 수준을 객관적으로 측정할 수 있는 고령자용 진로장벽 척도를 개발하는 것이다. 이를 위해 취업 준비 상황에 있는 고령자에 관한 연구들과 기존에 개발된 진로 척도들에 대한 문헌을 개관하였고, 14명의 고령자 인터뷰를 통해 예비문항을 개발하였다. 만 65세 이상 고령자 134명을 대상으로 예비조사를 실시하였고, 탐색적 요인분석과 신뢰도 분석을 실시하였다. 요인분석 결과와 전문가 안면타당도 과정을 통해 본 문항을 개발한 후, 고령자 168명을 대상으로 본 조사를 진행하여 확인적 요인분석을 실시하였다. 다음으로 개발된 척도의 준거타당도를 확인하기 위해 성인용구직장애검사와의 상관을 분석하였고, 미취업 기간과의 상관분석도 실시하였다. 연구 결과 고령자용 진로장벽 척도는 총 7개 요인(부정정서, 취업역량부족, 소극적 태도, 사회적지지 부족, 비관적관점, 정책 및 시장문제, 자신감부족), 22개 문항으로 최종 개발되었다. 또한, 본 연구에서 개발된 척도는 적절한 신뢰도와 타당도를 갖춘 것으로 확인되었다. 마지막으로 본 연구에서 개발된 고령자 진로장벽 척도의 활용 가능성과 이에 기반한 고령자 진로상담 및 취업교육에의 시사점을 논의하였다.
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