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신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향The Influence of Reality Shock and Educational Specialist Nurse's Social Support on Organizational Socialization of New Nurses
- Other Titles
- The Influence of Reality Shock and Educational Specialist Nurse's Social Support on Organizational Socialization of New Nurses
- Issue Date
- 2020
- Publisher
- 병원간호사회
- Keywords
- 사회적 지지; 현실충격; 조직사회화; 교육전담간호사; 신규간호사; Social Support; Reality Shock; Organizational Socialization; Education Specialist Nurse; New Nurse
- Citation
- 임상간호연구, v.26, no.3, pp 344 - 351
- Pages
- 8
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 임상간호연구
- Volume
- 26
- Number
- 3
- Start Page
- 344
- End Page
- 351
- ISSN
- 1598-9186
2287-3694
- Abstract
- 목적: 본 연구의 목적은 신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향을 규명하는 것이다. 방법: 대상자는 신규간호사 훈련시스템 예비프로젝트를 시행하고 있는 종합병원에서 근무한지 1년 이하인 122명의 신규간호사이다. 자료는 연구 대상자의 일반적 특성, 직무관련 특성, 신규간호사의 현실충격, 교육전담간호사의 사회적지지, 신규간호사의 조직사회화를 설문지를 이용하여 자가보고 방식으로 수집하였다. 결과: 신규간호사의 조직사회화 점수는 3.07±.45점이었다. 신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향을 단계적 회귀분석으로 분석한 결과, 두 변수가 조직사회화를 72.0% 설명하였다. 결론: 본 연구 결과는 교육전담간호사의 사회적 지지는 신규간호사의 조직사회화를 촉진시키는 것을 의미한다. 또한 신규간호사의 현실충격을 감소시킬 수 있는 프로그램을 개발할 것을 제안한다.
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Collections - 간호대학 > Department of Nursing > Journal Articles
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