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임상병리검사 질 가산율 산출 및 적용기준의 검토open accessCalculation of the Quality Additional Rate of Clinical Laboratory Test and Review of Application Criteria Byoung Seon

Other Titles
Calculation of the Quality Additional Rate of Clinical Laboratory Test and Review of Application Criteria Byoung Seon
Authors
Byoung Seon YangSang Muk ParkHyung Joon BaeWon Shik Kim박훈희Yong LimYoon Sik Kim최세묵Do Hee Bae박지애
Issue Date
Sep-2020
Publisher
대한임상검사과학회
Keywords
Manpower; Medical technologist; Quality addition rate; Sample testing
Citation
대한임상검사과학회지, v.52, no.3, pp 261 - 270
Pages
10
Indexed
KCI
Journal Title
대한임상검사과학회지
Volume
52
Number
3
Start Page
261
End Page
270
URI
https://scholarworks.gnu.ac.kr/handle/sw.gnu/72570
DOI
10.15324/kjcls.2020.52.3.261
ISSN
1738-3544
2288-1662
Abstract
본 연구는 질 가산율 산출 및 적용기준을 검토하여 우수검사실 신임인증 및 전문인력영역에 있어 임상병리사를 추가 가능성을 알아보았다. 연구에 참여한 6개 기관은 1,000병상 이상의 대형병원 규모이며, 상근 진단검사의학과 전문의 평균 5명, 임상병리사는 평균 53명으로 전문의 1명당 10.6명으로 나타났다. 임상병리사의 행위분류별 소요시간에 대한 분석결과, 분석 중행위는 낮아지고 있는 반면 검사실 운영, 정도관리 등의 강화로포괄적 분석 전 행위의 비율이 높게 나타났다. 분석 중 행위는 생화학 검사수행 등의 비중이 높았고, 분석 후 행위는 결과분석 등이 대부분을 차지하였다. 이와 같이 검체검사 질 향상을 위해 많은 시간이 소요되며, 그에 맞는 인력이 요구된다. 결론적으로 검체검사 질 향상을 위해 임상병리사의 채용 역시 중요하며, 그에따른 인원 규정이 필요하다 할 수 있다.
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