Detailed Information
Cited 0 time in 
Cited 0 time in 
Cited 0 time in
Metadata Downloads
종합병원 간호사의 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향에 관한 융합연구open accessA Convergence Study about Influences of Emotional Intelligence and Job Embeddedness on Turnover Intention in General Hospital Nurses
- Other Titles
- A Convergence Study about Influences of Emotional Intelligence and Job Embeddedness on Turnover Intention in General Hospital Nurses
- Issue Date
- 2017
- Publisher
- 한국융합학회
- Keywords
- 간호사; 직무배태성; 이직의도; 감성지능; 융합; Nurse; Job embeddedness; Turnover intention; Emotional intelligence; Convergence
- Citation
- 한국융합학회논문지, v.8, no.2, pp 83 - 89
- Pages
- 7
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 한국융합학회논문지
- Volume
- 8
- Number
- 2
- Start Page
- 83
- End Page
- 89
- ISSN
- 2233-4890
2713-6353
- Abstract
- 본 연구는 종합병원 간호사의 감성지능, 직무배태성 및 이직의도 정도를 확인하고 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향을 규명하기 위하여 시도되었다. 연구방법은 2015년 7월1일부터 8월 1일까지 700병상 이상의 일개 종합병원에 근무하는 간호사 110명을 대상으로 설문조사한 자료를 SPSS 18.0으로 분석하였다. 본 연구결과 본 연구대상자의 감성지능은 3.51점(범위 1∼5점), 직무배태성은 3.09점(범위 1∼5점), 이직의도는 3.61점(범위 1∼5점)이었다. 감성지능과 직무배태성은 이직의도와 유의한 음의 상관관계를 보였으며, 감성지능과 직무배태성은 양의 상관관계를 보이는 것으로 나타났다. 이직의도에 가장 영향을 미치는 요인은 직무배태성이었으며(β=-.298, p<.001) 설명력은 21.0%이었다. 본 연구결과를 바탕으로 간호사들의 이직의도를 감소시키기 위해서는 직무배태성을 증진시키는 방안을 적극적으로 마련할 필요가 있다.
- Files in This Item
- There are no files associated with this item.
- Appears in
Collections - 간호대학 > Department of Nursing > Journal Articles
Items in ScholarWorks are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.