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종합병원 간호사의 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향에 관한 융합연구
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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 송민정 | - |
| dc.contributor.author | 최소영 | - |
| dc.date.accessioned | 2022-12-26T19:33:01Z | - |
| dc.date.available | 2022-12-26T19:33:01Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.issn | 2233-4890 | - |
| dc.identifier.issn | 2713-6353 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholarworks.gnu.ac.kr/handle/sw.gnu/14737 | - |
| dc.description.abstract | 본 연구는 종합병원 간호사의 감성지능, 직무배태성 및 이직의도 정도를 확인하고 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향을 규명하기 위하여 시도되었다. 연구방법은 2015년 7월1일부터 8월 1일까지 700병상 이상의 일개 종합병원에 근무하는 간호사 110명을 대상으로 설문조사한 자료를 SPSS 18.0으로 분석하였다. 본 연구결과 본 연구대상자의 감성지능은 3.51점(범위 1∼5점), 직무배태성은 3.09점(범위 1∼5점), 이직의도는 3.61점(범위 1∼5점)이었다. 감성지능과 직무배태성은 이직의도와 유의한 음의 상관관계를 보였으며, 감성지능과 직무배태성은 양의 상관관계를 보이는 것으로 나타났다. 이직의도에 가장 영향을 미치는 요인은 직무배태성이었으며(β=-.298, p<.001) 설명력은 21.0%이었다. 본 연구결과를 바탕으로 간호사들의 이직의도를 감소시키기 위해서는 직무배태성을 증진시키는 방안을 적극적으로 마련할 필요가 있다. | - |
| dc.format.extent | 7 | - |
| dc.language | 한국어 | - |
| dc.language.iso | KOR | - |
| dc.publisher | 한국융합학회 | - |
| dc.title | 종합병원 간호사의 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향에 관한 융합연구 | - |
| dc.title.alternative | A Convergence Study about Influences of Emotional Intelligence and Job Embeddedness on Turnover Intention in General Hospital Nurses | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.publisher.location | 대한민국 | - |
| dc.identifier.doi | 10.15207/JKCS.2017.8.2.083 | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 한국융합학회논문지, v.8, no.2, pp 83 - 89 | - |
| dc.citation.title | 한국융합학회논문지 | - |
| dc.citation.volume | 8 | - |
| dc.citation.number | 2 | - |
| dc.citation.startPage | 83 | - |
| dc.citation.endPage | 89 | - |
| dc.identifier.kciid | ART002200865 | - |
| dc.description.isOpenAccess | Y | - |
| dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 간호사 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 직무배태성 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 이직의도 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 감성지능 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 융합 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Nurse | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Job embeddedness | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Turnover intention | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Emotional intelligence | - |
| dc.subject.keywordAuthor | Convergence | - |
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Collections - 간호대학 > Department of Nursing > Journal Articles
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