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간호사의 야간전담 및 유연근무제도 정착을 위한 실태 조사Study on the Establishment of Fixed Night Shifts and Flexible Work Arrangements for Nurses

Other Titles
Study on the Establishment of Fixed Night Shifts and Flexible Work Arrangements for Nurses
Authors
김정희최은주김명숙유미전진화김연희
Issue Date
2019
Publisher
병원간호사회
Keywords
Nurses; Work; Welfare; 간호사; 근무; 복리후생
Citation
임상간호연구, v.25, no.2, pp 107 - 119
Pages
13
Indexed
KCI
Journal Title
임상간호연구
Volume
25
Number
2
Start Page
107
End Page
119
URI
https://scholarworks.gnu.ac.kr/handle/sw.gnu/10241
DOI
10.22650/JKCNR.2019.25.2.107
ISSN
1598-9186
2287-3694
Abstract
목적: 본 연구는 국내 종합병원, 상급종합병원에서 시행되고 있는 야간전담제 및 유연근무제의 현황과 간호사의 복리후생 실태를 파악하고자 하였다. 방법: 2018년 4월부터 10월까지 총 167개의 의료기관 간호부가 참여하였다. 결과: 야간전담제를 시행하는 병원은 103개, 유연근무제 중 2교대근무제 22개, 휴일전담제 3개, 고정근무제 79개와 단시간근무제 39개의 의료기관에서 시행하고 있었다. 간호사 초임 연봉은 평균 3,302만원으로 증가한 추세였지만, 간호사 복리후생 혜택으로 간호사 휴식공간 41.8%, 기숙사 81.7%, 복지시설 41.8% 및 간호사 복지 지원대책이 있는 의료기관은 56.4% 등의 열악한 복리후생 수준으로 나타났다. 결론: 야간전담 및 유연근무제 운영 병원이 증가하고 있는 추세를 확인할 수 있었고, 열악한 복리후생 수준으로 야간전담제를 비롯한 유연근무제 활성화를 위해서는 국가 정책 차원의 제도적 전략을 수립해야 하겠다.
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Yu, Mi
간호대학 (간호학과)
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