ScholarWorks@Gyeongsang National University: Browsing ScholarWorks

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KCI

7S모형의 조직문화특성이 직무태도에 미치는 영향: 항공우주산업의 조직 속성 및 기능적 배경의 조절효과를 중심으로

이금희; 정동섭; 박용한

ArticleIssue Date2015Citation산업혁신연구, v.31, no.4, pp 207 - 246Publisher경성대학교 산업개발연구소

KCI

How do Chinese Workers’ Acculturation Strategies Influence Their Working Life in Korea? Comparison between Korean-Chinese and Han-Chinese Groups

이금희; 이희옥; 정동섭

ArticleIssue Date2020CitationJournal of China Studies, v.23, no.2, pp 129 - 157Publisher부산대학교 중국연구소

KCI

사회적 자본과 미디어 이용이 문화적응과 직무만족에 미치는 영향 - 한국의 중국인 근로자들을 중심으로 -open access

이금희; 정동섭

ArticleIssue Date2016Citation경영과 정보연구, v.35, no.1, pp 1 - 22Publisher대한경영정보학회

KCI

심리적 계약위반이 이직의도에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과 -

정윤정; 이희옥; 정동섭

ArticleIssue Date2024Citation인적자원관리연구, v.31, no.4, pp 229 - 251Publisher한국인적자원관리학회

KCI

조선족 근로자의 사회적 자본이 문화적응과 직무만족에 미치는 영향

이금희; 유양; 정동섭

ArticleIssue Date2016Citation인적자원관리연구, v.23, no.1, pp 1 - 18Publisher한국인적자원관리학회

KCI

진성리더섭이 심리적 계약 이행과 회복탄력성에 미치는 영향 - LMX의 조절효과 중심으로

정윤정; 이희옥; 정동섭

ArticleIssue Date2025CitationInnovation Enterprise Research, v.10, no.1, pp 247 - 266Publisher사회혁신기업연구원

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