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초록

연구 목적: 본 연구의 목적은 노인장기요양시장에서 근무하는 작업치료사의 안정적 확보 방안을 도출하는 것이다. 연구 방법: 건강보험공단의 노인장기요양보험 자료와 한국보건사회연구원이 실시한 설문조사를 분석하였다. 연구 내용: 작업치료사 공급현황을 살펴본 결과, 장기요양기관으로의 작업치료사 인력 유입이 낮고, 작업치료사 1인이 담당하는 노인 수가 매우 많다는 것을 확인할 수 있었다. 또 작업치료사 인력 공급이 어려운 이유로 작업치료사 양성 인력 수가 적은 것, 이에 따라 질 좋은 작업치료 인력을 채용하기 어려운 점이 지적되었다. 저임금과 과중한 업무부담도 작업치료사의 이직의 주요 원인으로 나타났다. 결론 및 제언: 이를 바탕으로 작업치료사의 안정적 확보에는 작업치료사 배출 인력 확대라는 공급확대 전략과 근로조건 개선 등이 제언되었다. 핵심어: 노인장기요양, 작업치료사, 인력, 공급, 확보방안

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