경력간호사의 이직의도 극복 경험

The Experiences of Overcoming Turnover Intention among Experienced Nurses
Citations

SCOPUS

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초록

연구목적: 본 연구는 경력간호사의 초보간호사 시절 이직의도 극복 경험을 확인하기 위한 탐색적 연구이다. 연구방법: 연구 대상자는 4-6년 차 경력간호사 10명으로 개방형 질문지로 이직의도 경험과 이를 극복하였던 경험들을 기술하도록 한 후 이를 토대로 전화면담을 실시하여 충분한 경험을 탐색하였으며, 경험은 질적내용분석법으로 분석. 연구결과: 이직의도 극복 경험에서 15개의 하위주제와 ‘간호현장 이해하기’, ‘지지체계 경험하기’, ‘직무에 만족하기’, ‘숙련가로 발전하기’와 ‘극복하며 성장하기’의 5개 주제를 도출하였다. 결론: 본 연구의 결과는 초보간호사의 긍정적 성취요소로 이직의도 극복 경험을 반영한 프로그램 개발에 활용할 수 있다.

키워드

간호사; 직원 이직; 의도; 사회 적응; 개인적 내려티브; Nurses; Personnel turnover; Intention; Personal narrative
제목
경력간호사의 이직의도 극복 경험
제목 (타언어)
The Experiences of Overcoming Turnover Intention among Experienced Nurses
저자
권민정; 성경미
DOI
10.11111/jkana.2023.29.1.32
발행일
2023-01
저널명
간호행정학회지
권
29
호
1
페이지
32 ~ 44