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종합병원 간호사의 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향에 관한 융합연구
A Convergence Study about Influences of Emotional Intelligence and Job Embeddedness on Turnover Intention in General Hospital Nurses
- 송민정;
- 최소영
초록
본 연구는 종합병원 간호사의 감성지능, 직무배태성 및 이직의도 정도를 확인하고 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향을 규명하기 위하여 시도되었다. 연구방법은 2015년 7월1일부터 8월 1일까지 700병상 이상의 일개 종합병원에 근무하는 간호사 110명을 대상으로 설문조사한 자료를 SPSS 18.0으로 분석하였다. 본 연구결과 본 연구대상자의 감성지능은 3.51점(범위 1∼5점), 직무배태성은 3.09점(범위 1∼5점), 이직의도는 3.61점(범위 1∼5점)이었다. 감성지능과 직무배태성은 이직의도와 유의한 음의 상관관계를 보였으며, 감성지능과 직무배태성은 양의 상관관계를 보이는 것으로 나타났다. 이직의도에 가장 영향을 미치는 요인은 직무배태성이었으며(β=-.298, p<.001) 설명력은 21.0%이었다. 본 연구결과를 바탕으로 간호사들의 이직의도를 감소시키기 위해서는 직무배태성을 증진시키는 방안을 적극적으로 마련할 필요가 있다.
키워드
간호사; 직무배태성; 이직의도; 감성지능; 융합; Nurse; Job embeddedness; Turnover intention; Emotional intelligence; Convergence
- 제목
- 종합병원 간호사의 감성지능과 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향에 관한 융합연구
- 제목 (타언어)
- A Convergence Study about Influences of Emotional Intelligence and Job Embeddedness on Turnover Intention in General Hospital Nurses
- 저자
- 송민정; 최소영
- 발행일
- 2017
- 저널명
- 한국융합학회논문지
- 권
- 8
- 호
- 2
- 페이지
- 83 ~ 89
- 언어
- KOR
- 출판사
- 한국융합학회
- 발행국가
- 대한민국
- 분량
- 7 페이지
- ISSN
- E 2713-6353
P 2233-4890