삼성 이병철 회장의 기업가정신의 근원에 대한 고찰: 남명 이후 실학의 흐름과 이병철 가문 간의 연관성을 중심으로

Abstract

본 연구는 우리나라 창업 1세대의 대표적 인물로 거론될 수 있는 삼성그룹의 창업주인이병철 회장을 대상으로 그의 가문과 조선시대 대표적인 실학자들과의 관련성을 밝힘으로서 인재제일주의, 합리주의, 기술혁신과 사업보국을 강조한 그의 기업가정신의 뿌리를밝히고자 한다. 특히, 본 연구에서는 이병철 회장의 기업가정신의 뿌리가 남명 조식의 경의사상(敬義思想)에 기인한다고 밝히고자 한다. 본 연구에서는 조선 중기이후 실학의 흐름에서 핵심적인 역할을 한 주요 인물과 이병철 가문과의 연관성에 초점을 두고 그의 기업가정신의 원류를 밝히고자 한다. 이를 위하여 본 연구에서는 남명이후 실학의 흐름과 이병철 가문 간의 관련성을 살펴보고, 이병철의 기업가정신과 남명사상과의 공통점을 살펴보고자 한다. 이들 간의 공통점은 다음과 같다. 첫째, 이병철은 사업의 윤리성, 영리와 사회정의의 조화 및 신용과 실천을 강조하였다. 이것은 남명의 의(義)의 실천과 일맥상통한다. 둘째, 이병철은 사업보국 및 사업의 공익성을 강조하고 있다. 이것은 남명이 학문을하는 궁극적인 목적으로 현실에서 백성의 고통을 해결하고 그들 삶에 실질적인 도움을 제공해야 한다는 주장과 일맥상통한다. 셋째, 이병철이 통찰력을 중시한 것은 남명의 심득과 자아성찰을 중시한 것과 같다. 넷째, 이병철은 사내에서 직언하는 전통을 강조하였는데, 이는 남명의 올바른 정치를 위한 상소 행동과 일치한다고 할 수 있다. 다섯째, 이병철은 인재제일주의와 인재육성을 강조하였다. 이것은 남명 역시 평생을 제자양성에 몸바친것과 같다.