사회적협동조합 조직성과의 영향요인에 관한 연구: 취약계층고용형 사회적협동조합을 중심으로

Abstract

본 연구의 목적은 사회적협동조합 조직성과의 영향요인을 실증적으로 분석하고 이를 토대로 조직성과 및 지속가능성 확보를 위한 정책적 시사점을 도출하는 데 있다. 이를 위하여 전국 306개 취약계층고용형 사회적협동조합의 경영공시자료(2023년)를 활용하였으며 추가적으로 개별조합의 홈페이지 분석을 통하여 자료를 수집하였다. 성과의 영향요인으로 네트워크 역량요인, 조직특성요인, 재정요인 등 3가지로 구분하였고, 지역특성요인을 통제변수로 설정하여 분석하였다. 분석결과, 첫째, 조합원수, 출자금액, 자산규모가 조직의 경제적 성과에 정(+)의 방향으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 자산의 규모가 가장 큰 영향요인으로 분석되었다. 둘째, 네트워크 외부역량과 내부역량만이 조직의 사회적 성과에 정(+)의 방향으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 네트워크 내부역량이 외부역량보다 더 큰 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 성과유형별 영향요인의 차이를 확인하였다. 조직의 경제적 성과에는 조직의 규모와 재정요인이 중요한 요인이었으며, 사회적 성과에는 네트워크 역량요인이 중요한 요인으로 작용하였다. 이러한 결과를 바탕으로 사회적협동조합의 성과 창출을 위한 정책적 시사점 등을 제시하였다.