사회적 기업의 의사결정 논리와 경제적 성과에 관한 연구: 기업생애주기의 조절효과

Abstract

다양한 이해관계자가 지배구조를 구성하고 있는 사회적 기업의 경우는 기업의 의사결정 구조와 경제적 성과를 분리해서 이야기하기 어렵다. 왜냐하면 사회적 기업으로서 경제적 이익추구의자율성이 보장되어야 하고, 경제적인 위험을 감수할 수 있어야 경제적 성과를 담보할 수 있기 때문이다. 여기서 사회적 기업의 의사결정 구조는 형태상으로는 다양한 이해관계자가 의사결정에참여하는 형태를 의미하고, 내용상으로는 의사결정의 논리구조를 의미한다. 본 연구의 목적은의사결정 논리구조에 따라 기업의 경제적 성과가 어떻게 달라지는지를 규명하는 것이다. 특히, 사회적 기업의 생애주기에 따라 이러한 영향관계가 어떻게 달라지는지를 규명하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위해 본 연구는 경상남도 소재 마을기업, 사회적 기업, 자활기업, 협동조합 287개를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 이원배치 분산분석을 통해 분석한 결과, 사회적 기업에서 사회적 의사결정 논리는 경제적 성과를 증대시켰지만 경제적 의사결정 논리는 경제적 성과와 직접적인 관련이 없었다. 하지만 기업생애주기를 고려하였을 때, 사회적 의사결정 논리는 생애주기에 따라 그 효과가 차이가 없었지만 경제적 의사결정 논리는 기업이 성장하고 성숙하면서 경제적 성과를 증대시키는 역할을 하였다.