병원간호사의 법정 외 복리후생수혜 측정도구 개발

Abstract

간호사의 높은 이직률을 감소시키기 위해 병원조직이 구성원인 간호사와 그 가족에게 제공하는 복리후생에 대한 관심이 증가하고 있다. 그러나 이에 관한 연구는 소수에 불과하며, 체계적인 측정도구조차 개발되어 있지 않은 상황이다. 그러므로 본 연구에서는 병원에서 근무하는 간호사의 복리후생 수혜정도를 파악하기 위하여 타당도와 신뢰도가 확보된 측정도구를 개발하고자 한다. 이를 위해 문헌고찰과 전문가 내용타당도 검증을 통해 1차 복리후생수혜 측정도구를 개발하였으며, 병원 간호사 31명을 대상으로 사전조사(pilot study)를 실시하여 문항 적합성을 검증하였다. 또한 병원간호사 2,011명을 대상으로 개발된 도구의 신뢰도를 조사한 결과, 도구의 전체 신뢰도는 Cronbach's alpha값 .91이었고, 각 영역별 Cronbach's alpha값은 존재욕구 .66, 관계욕구 .80, 성장욕구 .85이었다. 그러므로 최종적으로 존재욕구 13문항, 관계욕구 12문항, 성장욕구 15문항으로 구성된 총 40문항의 신뢰도와 타당도가 확인된 복리후생수혜 측정도구가 개발되었다. 본 연구를 통해 개발된 도구는 병원간호사들의 복리후생 실태파악과 향후 간호사의 복지증진을 위한 도구로 사용될 수 있을 것이다.