대학생의 사회비교경향성과 취업불안의 관계: 자기몰입과 비합리적 신념의 매개효과

Abstract

본 연구의 목적은 사회비교경향성과 취업불안의 관계에서 자기몰입과 비합리적 신념이 매개효과를 나타내는지 검증하고, 이를 통해 진로상담에서 취업불안을 경험하는 대학생들을 돕기 위한 방향성을 마련하는 것이다. 이를 위해 대학생 465명을 대상으로 설문지를 실시하였고 구조방정식 모형 검증 방식을 통해 자료를 분석하였다. 연구의 주요한 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회비교경향성과 자기몰입, 비합리적 신념, 취업불안은 각각 다른 변인들과 정적 상관을 나타냈다. 둘째, 간접효과 검증 결과, 자기몰입과 비합리적 신념이 사회비교경향성과 취업불안의 관계를 이중매개하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 취업불안이 높은 대학생들을 상담할 때, 이들이 가지고 있는 사회비교경향성에 대해 탐색하고, 이들의 자기몰입경향과 비합리적 신념을 감소시키는 접근을 사용할 수 있음을 시사하는 것이다. 끝으로 본 연구의 의의와 후속 연구에 대한 제언을 기술하였다.